馬鞍山南實科技有限公司第一期后備干部優(yōu)才班培訓(xùn)
為了公司未來發(fā)展儲備“后備梯隊人才”,滿足公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求;培養(yǎng)并提升公司現(xiàn)有骨干員工的現(xiàn)代企業(yè)管理理念、方法及技能;保留并激勵骨干員工,促進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn),使其樹立長期服務(wù)的決心。 公司組織制定為期兩個月的第一期后備干部優(yōu)才班培養(yǎng)計劃,挑選有潛力的骨干員工參加,經(jīng)員工報名,